Open source · FSL-1.1-MIT · beta pubblica · costruito in pubblico
People ops open source per team moderni
Costruito in pubblico. Plasmato dalle persone che lo usano. Money, People e Work — tre moduli indipendenti che condividono un workspace, una tastiera, un'API. Sorgente su GitHub. Self-host sulla tua infra, o hosted — niente chiamata commerciale per vedere il prodotto, nessun export proprietario, nessun lock-in.
Stato attuale
Pulse HR oggi è un mock solo frontend. Lo rilasciamo prima del backend perché chi usa software HR ogni giorno possa indicarci cosa costruire per primo. Cliccaci sopra, rompi tutto, poi raccontaci cosa manca — il feedback è l'unico pezzo collegato a un vero backend, ed è proprio quello che vogliamo sentire da te.
Ogni dipendente, commessa, documento e richiesta vive nel tuo browser. Niente viene inviato a un server.
Nessuna registrazione per esplorare — crea il workspace, scegli un ruolo, cliccaci sopra quanto vuoi.
Lasciare un commento, votare una feature Labs o postare sul board richiede un account gratuito così possiamo risponderti.
Workspace di esempio — non clienti reali
Perché Pulse
Rippling è chiuso. Deel è solo per contractor. BambooHR non ha un'API degna di questo nome. Pulse è l'unica piattaforma HR dove il sorgente, la roadmap, il changelog, gli errori e i prezzi sono tutti pubblici — vedi il confronto onesto.
Il sorgente completo è su GitHub sotto FSL-1.1-MIT, che diventa MIT tra due anni. Leggi ogni riga, eseguilo sul tuo hardware, forkalo se ti deludiamo. Nessuna feature nascosta dietro una chiamata commerciale.
LICENSE · self-host · contribuisci
Roadmap pubblica. Changelog pubblico. Prezzi pubblici. Commit pubblici. Pubblichiamo cosa spediamo, cosa rompiamo e perché scegliamo quello che scegliamo. Performance in pubblico, errori inclusi.
Roadmap · changelog · commit
I tuoi dati, la tua infra, la tua uscita. Self-host su Docker, Helm o Terraform. Esporta tutto in un formato pulito, sempre, senza chiedere. Lasciare Pulse è facile — è il punto.
Self-host · export · niente lock-in
La roadmap è plasmata dalle pull request, non dai product manager. Money, People e Work sono tre moduli indipendenti — adotta uno, salta gli altri, sostituiscili quando vuoi. Ogni release esce perché serviva davvero a qualcuno.
Moduli · PR · feedback board
Cosa crediamo
L'intera piattaforma è su GitHub sotto Functional Source License (FSL-1.1-MIT, che diventa MIT dopo due anni). Leggi il codice, eseguilo da solo, forkalo se ti deludiamo. I tuoi dati HR e il software che li gestisce non devono essere una scatola nera.
Roadmap, changelog, prezzi, limiti, policy di sicurezza, schema della telemetria — tutto pubblico. Non nascondiamo cosa fa il prodotto dietro una chiamata commerciale. Non recitiamo la trasparenza; spediamo con la porta aperta.
Self-host sulla tua macchina se vuoi. Esporta tutto in un formato pulito, quando vuoi, senza chiedere. Nessun formato binario proprietario, nessuna frizione contrattuale all'uscita. Il segnale più forte che stiamo facendo bene è che lasciare Pulse è facile.
La roadmap è plasmata dalle pull request, non dai product manager. I maintainer usano Pulse per il proprio lavoro ogni giorno. 'Richiesta di feature' e 'pull request' sono due strade per la stessa roadmap, entrambe di prima classe.
Tutto in un posto solo
Ogni modulo è abbastanza profondo da sostituire uno strumento dedicato, ma tutti condividono un profilo, una ricerca, un audit log. Smetterai di cambiare tab — promesso.
Timbra da ovunque. Traccia le ore sulle commesse (codici progetto, nel modo in cui finance li vede), non solo sull'orologio. Inserimento manuale, import, approvazioni, anomalie di straordinario — tutto in un'unica superficie.
Un profilo per ogni collega. Organigramma, documenti, firme elettroniche, offboarding — niente fogli di calcolo, niente NDA persi.
Pipeline kanban per i candidati, workflow di onboarding automatici nel momento in cui qualcuno firma.
Headcount, turnover, cost per hire, assenteismo — export in PDF/CSV o invio al BI con un click.
Slack, Google, QuickBooks, Okta, Stripe. E dove non arriviamo noi, arrivano la nostra API e i webhook.
Utilizzo aziendale, bench settimanale, margine blended, progetti a rischio. Una lettura live se l'azienda è sovra- o sottovenduta.
Scrivi quello che vuoi — 'registra 4h su NOV-07', 'approva la spesa di Aisha', 'prenota ferie venerdì prossimo'. Un parser di intent locale traduce frasi naturali in azioni eseguibili. Nessuna chiamata LLM, nessun dato che esce dal tuo tenant.
XP, kudos coin, classifiche, podi settimanali. Dati di engagement che HR e manager leggono davvero, non un gadget feel-good.
Labs · già disponibile
Labs è dove rilasciamo le cose sperimentali. Ogni team su Pulse le riceve di default — niente liste d'attesa, niente upsell, niente paywall "enterprise tier".
NEW · Segnale
Vibe check anonimi + heatmap settimanale. Vedi il sentiment prima che emerga in un 1:1.
NEW · Riconoscimento
Coin peer-to-peer con una motivazione, coriandoli inclusi. Le classifiche si resettano settimanale, mensile e annuale.
NEW · Profondità
Timer deep-work che declina automaticamente le riunioni, aggiorna lo stato e registra la sessione nel timesheet.
NEW · Carico
Heatmap di utilizzo, scatter costo-vs-valore, tab margine. Chi sta spingendo, cosa rende in €/h.
Keyboard-first
⌘K apre una palette fuzzy — salta a qualsiasi dipendente, progetto, documento o impostazione.
⌘J apre la command bar — scrivi quello che vuoi in linguaggio naturale, un parser locale lo traduce in un'azione eseguibile. Nessuna chiamata LLM, nessun training cross-tenant, funziona offline.
Command bar ⌘J
Parsed · intent=log-hours · confidence 0.94
Registra 4h su NOV-2025-07 il Apr 19, tag feature.
parser locale · nessuna chiamata di rete funziona offline
Dashboard
Approvazioni, alert, presenze e trend. L'unico pannello che il tuo team HR apre alle 9.
Ore & commesse
Registra ore su qualsiasi commessa. Burn di budget, redditività per cliente, export in CSV.
In attesa
4
Headcount
12
Straordinari
42h
Ogni persona, una superficie
I temi per ruolo non sono cosmetica. Ogni persona ha la sua palette, la sua vista di default e il suo set di shortcut. Gli engineer non vedono le code di spese. I CFO non vedono gli standup di sprint.
Accento lime. Timbra, ferie, kudos, focus.
Tono ambra. Approvazioni, carico team, autorità kudos.
Corallo. People ops, onboarding, anomalie.
Ciano elettrico. Integrazioni, API, audit.
Violetto. Spese, margini, report.
→ 01
Fattura per codice progetto (commessa), traccia l'utilizzo, chiudi il bilancio senza fogli di calcolo.
→ 02
Onboarda da una mail di candidate-accepted con un click. Equity, offerte, laptop — on rails.
→ 03
Catene di approvazione che rispecchiano la tua org, controlli multi-entità, report che il tuo CFO aprirà davvero.
"Usiamo Pulse ogni giorno per le nostre ore e le nostre ferie. Se una frizione dura più di una settimana, la fixiamo. La roadmap è la lista delle cose in cui noi — o chi lo tiene sulla propria infra — siamo inciampati davvero."
"Ogni richiesta di feature è pubblica. Ogni PR viene revisionata in pubblico. Il changelog si legge perché dietro ogni riga vedi il commit. È come l'HR software doveva essere costruito fin dall'inizio."
"Cliccalo. Ti porti tutto. Portalo altrove se vuoi. Il test onesto di una piattaforma aperta è se puoi andartene — non quello che dice la slide commerciale."
Rilasciato di recente
Due sviluppatori frontend-fluent che costruiscono in pubblico, da Milano. L'agent-driven development è il motivo per cui siamo solo in due — non lo vendiamo, spediamo solo più di quanto il nostro headcount dovrebbe permettere. Il prodotto è il protagonista; noi firmiamo i commit.
Davide Ghiotto
Maintainer · Milano
Frontend-fluent, stanco del software HR. github.com/davide97g · linkedin.com/in/davide-ghiotto
Niccolò Naso
Maintainer · Milano
Co-maintainer frontend-fluent. github.com/LordNik10 · linkedin.com/in/niccolò-naso-888039178
Tu?
Aperti ai contributor
La roadmap è plasmata dalle pull request. Se il codebase fixa una frizione che vivi ogni settimana, manda una PR — ogni contributor viene creditato nel changelog.
Le domande che ci fanno spesso
Gratis per sempre in self-host. Gratis per i primi 5 dipendenti su Pulse hosted. Nessuna carta di credito. Nessuna chiamata commerciale per vedere il prodotto. Importa in un'ora, esporta con un click — sempre.
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